时序轮替 91香蕉视频，始终不变的是奋进者的身姿，岁月更迭，始终铿锵的是行路者的步伐。
岁末年初，伴随着学生离校返乡，原本应该沉寂的校园却是另一番繁忙景象，编制“十五五”规划，冲击一流学科，申报各类项目，深化校地校企合作，推进科技驿站建设，开展访企拓岗，组织社会实践……这个假期，全体工大（科院）人深入践行“一年之计在于冬，一年之干在于春，事业之成在于人”的工作理念，用实际行动勾勒了“赢在假期，赢在实干，赢在担当”的铮铮群像 91香蕉，激发出争先竞位抢开局，加压奋进勇向前，凝心聚力“冲一流”的磅礴力量。
一年之计在于冬：赢在假期 91黄，争先竞位抢开局.
来而不可失者，时也，蹈而不可失者，机也，“在于冬”体现的是时不我待，只争朝夕的紧迫意识，简言之，就是要把握好“时”与“势”，在既定的时期做好既定的事情，2026年是“十五五”规划的开局之年，更是校（院）加快推进“冲一流”建设的攻坚之年，形势逼人，任务催人，时间更不等人，做好各项工作至关重要，凡事预则立，不预则废，我们要突出一个“早”字，变“猫冬”为“忙冬”，抢抓寒假窗口期，提前谋划，超前布局 91视频下载，为完成全年各项目标任务打下坚实基础。
要趁早谋划绘蓝图，坚持系统观念，全局思维，准确把握“十五五”时期经济社会发展的阶段性要求，对照教育强国强省建设规划纲要，三年行动计划以及山东“十五五”教育规划建议等相关要求，立足校（院）实际，尽快编制完善“十五五”规划和各项子规划，既要全面系统，纲举目张，又要科学合理，精准可行，坚持以“绣花”功夫做好顶层设计和谋篇布局，切实以高质量规划引领高质量发展 91看片。
要提早部署赢主动，坚持统筹兼顾，整体推进，充分利用假期时间相对集中的优势 91入口，认真梳理学科建设，科技创新，人才培养，对外91成人，高层次人才引育等重点难点工作，细化任务目标，找准短板不足，明确发力方向，尽快制定重点工作配档表和路线图，切实把问题想在前，把预案做在前，把措施定在前，为做好全年工作预热升温，夯实基础。
要及早推进占先机，坚持不等不靠，积极作为，摒弃“工程冬歇，项目冬眠，干部冬闲”的传统观念，按照“工作项目化，项目清单化，清单责任化，责任节点化”工作要求，用固优拓新，查漏补缺，锻长补短搅活事业发展的“火热之冬”，确保假期不停歇，工作不断线，进展不停滞，以重点突破带动各项工作全面落实 91成人视频，切实将“冬歇期”转化为争先竞位，乘势而上的“加速期”。
一年之干在于春：赢在实干，加压奋进勇向前 91视频入口.
人勤春来早，功到秋华实，“在于春”展现为朝乾夕惕，踔厉奋发的实干作风，如果说“冬计”是“运筹帷幄之中”的战略擘画，那么“春干”就是“决胜千里之外”的实践路径，习近平总书记强调，“新时代的伟大成就是党和人民一道拼出来，干出来，奋斗出来的，”高水平大学不是喊出来的，是干出来的，“冲一流”的目标更不是等出来的，而是拼出来的，明确了方向，找准了目标，更需要迈出坚定的第一步，站在“十五五”开局的关键节点，我们要主动“想干事”，切实“能干事”，着力“干成事”，切实把冬日的谋划转化为春日的行动 91成人，把美好蓝图变为生动现实。
积极作为 91官网，主动“想干事”，胜利不会主动向我们走来，我们必须自己走向胜利，“冲一流”于校（院）而言，是变道超车，换挡提速的关键变量，是打造优势，争得资源的关键路径，更是我们必须牢牢把握的关键大势，面对不进则退，慢进亦退的现实考量和千帆竞渡，百舸争流的竞争态势，我们唯有躬身入局，全力以赴，将“‘冲一流’这件事值得做，必须做”的价值判断内化为“步调一致向前冲”的思想共识，真正干出“走在前”的样子，“挑大梁”的担当和“冲一流”的业绩，切实将先发优势转化为比较优势和发展胜势。
修学储能，切实“能干事”，褚小者不可以怀大，绠短者不可以汲深，软肩膀挑不起硬担子 91入口，我们干事创业，既要有担当之心，更要有实干之能，面对“冲一流”的新使命新任务，我们要加强学习，时刻保持“本领恐慌”的危机感，“能力不足”的紧迫感，用好各种机会“充电”“补钙”，主动在急难险重工作中“经风雨”“长才干”，增强本领，练好内功，把握规律，找准方法，努力成为推动高质量发展的行家里手，面对各项工作都能“有思路，有办法，有路径”，切实做到“气定神闲”“游刃有余”。
真抓实干，着力“干成事”，实干不能停留在豪言壮语，必须转化为具体的行动，并分解成一步一个脚印的实际成效，我们要树立目标导向，坚持实绩为上，锚定“1234”工程总体部署，聚焦高层次人才引育，学科内涵建设，创新人才培养，科技成果转化，对外91成人，内部治理改革，平安校园建设等具体目标，加强谋划思考，细化任务举措，探索实施路径，真正做到事不过夜 91污，案无积卷，说一件干一件，干一件成一件，成一件好一件，切实以实实在在的工作成效，为高水平大学建设添砖加瓦，赋能增效。
事业之成在于人：赢在担当 91视频网址，凝心聚力“冲一流”.
功以才成，业由才广，“在于人”凸显的是事不避难，义不逃责的担当精神，人是事业发展的核心要素，谋事在人，成事在人 91成人版，事在人为，关键在人，无论是冬日的前瞻谋划，还是春日的笃行实干，最终的落脚点都在于“人”，“冲一流”的宏伟目标，也必然要靠全体工大（科院）人的团结奋斗来实现，高水平大学建设新征程上，每一个人都是主角，每一份付出都弥足珍贵，每一束光芒都熠熠生辉。
干部是事业发展的“关键少数”，人不率则不从，身不先则不信，“关键少数”要有关键作为，越是伟大的事业，越是充满挑战，越需要知重负重，攻坚克难，广大党员干部要知责于心，担责于肩，履责于行，充分发挥“头雁”引领作用，勇于挑最重的担子，啃最硬的骨头 www.91，解最难的问题，既“埋头苦干”又“抬头看路”，既“仰望星空”又“脚踏实地”，争当改革发展的“排头兵”，干事创业的“先行者”，逢山开路，遇水架桥，切实以钉钉子精神抓好贯彻落实，扎实推动校（院）各项决策部署落实落地，见绩见效。
人才是事业发展的“第一资源”，加快高水平大学建设，首在得人，必须更好地培养人才，发现人才，珍惜人才，凝聚人才，使用人才，我们要持续深化人才强校战略，坚持分级分类，精准引进，聚焦产业需求，学科发展 91香蕉视频，团队建设，精准引育人才，做大高层次人才“蓄水池”，最大化激发人才集聚效应，要持续推进人事制度改革，健全教师评价体系，完善以贡献为导向的评价机制，持续激发人才活力，真正让人才站稳“C位”，唱好“主角”，让各类人才成就自我与校（院）发展同频共振，奏响群星闪耀，创新发展的铿锵乐章，加快推动校（院）事业高质量发展。
人人都是事业发展的宝贵财富，单丝不成线，独木不成林，高水平大学建设，既需要党员干部和高层次人才的带动引领，也需要每一位师生员工的辛苦付出和价值创造，每个人都是事业发展离不开的人，高质量发展和“冲一流”建设需要在做好每一件小事，完成每一项任务，履行每一项职责中见真章，出实绩，我们要树立全面的人才观，坚持人人有事干，事事有人干，全面拓宽人才成长发展渠道 91香蕉，推动共享改革发展成果，激励引导全体师生员工团结成“一块坚硬的钢铁”，心往一处想，劲往一处使，主动干，争先干，加油干，想作为，愿作为，能作为，切实形成推动校（院）事业发展的强大合力。
征程万里风正劲，重任千钧再出发，“十五五”规划的新征程已然启航，“一年之计在于冬”的紧迫意识不可少，“一年之干在于春”的实干作风不能丢，“事业之成在于人”的担当精神不该弃 91黄，从此刻开始，从脚下起步，积聚“唯星必摘，唯旗必夺，唯分必争，事争一流”的豪情壮志，坚定“赢在假期，赢在实干，赢在担当”的必胜信念，担当作为，笃行实干，加压奋进，狠抓落实，我们就一定能在开局之年拼出一番新气象，闯出一片新天地，干出一个好年景。
